jueves, 2 de diciembre de 2010

algebra de conjuntos

Algebra de Conjuntos

A través del algebra de conjuntos realizaremos operaciones que usaremos para aplicarlos en los conjuntos.

Los conjuntos son letras en mayúscula que representaran elementos. “ A, B, C, D, E, F……X, Y, Z.

Los conjuntos universales, contienen todos los conjuntos dentro de un universo, y será representado por una letra “U” mayúscula.

Los conjuntos vacíos, este no contiene ningún elemento y es representado por un “0”.

El elemento de un conjunto, es el objeto que pertenece al conjunto y se representa de la siguiente manera “a E A” y pueden ser representados por números o letras minúsculas dichos elementos.

Operadores de conjuntos:

Unión de conjuntos: son la unión de dos conjuntos “A y B” que son el conjunto de los elementos que pertenecen a “A, B” o a los dos. “AuB”

Intersección de conjuntos: Es la intersección de dos conjuntos “A y B”, y a su vez es el conjunto de todos los elementos que pertenecen a “A como a B”. Solo en ese punto.

Diferencia de conjuntos: Son la diferencia o elementos faltantes, en otro conjunto en este caso son los elementos de “A que no pertenecen a B”

Complemento de conjunto: Es el conjunto con los elementos que no pertenecen a “A”.

Ley de operaciones con conjuntos

  1. de identidad

.

  1. de idempotentes

.

  1. de complementación

.

  1. de conmutatividad

  1. de asociatividad

  1. de distributividad

.

  1. de "De Morgan"

VIII. Neutros

IX. Propiedad de Negación

X. Absorbentes

XI. Doble Negación

XII. Simplificativas

el trabajo impreso y diapositivas

ahhh y pues ya nadamas quien se ofrece para juntar el trabajo y que a esa persona le enviemos la informacion junto con las diapositivas

Mate

Hola chicos les suguiero que los temas se dividan asi:

1-Diagramas de venn
2-union y diferencia de conjuntos
3-insercion y complemento de conjuntos
4-algebra de conjuntos

por si se preguntan de donde salio el 2 y 3 esan son las operaciones basicas de conjuntos de ser asi yo pido el 2 pero avisenme si les parece ok?

miércoles, 1 de diciembre de 2010

Mis preguntas para la investigacion

XIII. las empresas, cualquiera que sea su actividad estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores capacitación o adiestramiento para el trabajo.

(Art. 153-A) El patrón deberá proporcionar capacitación en su trabajo que permita a los trabajadores el nivel de vida y productividad.

y con respecto a este articulo la pregunta es:

-¿Le capacitan para realizar sus actividades? en caso de ser la respuesta afirmativa¿Cada cuando le capacitan?

XIV. los empresarios se harán responsables de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores sufridas con motivo o ejercicio de la profesión que ejecuten; los patrones deberán pagar comisiones correspondientes de acuerdo con lo que las leyes determinan. El cual se relaciona con los artículos siguientes de la ley federal del trabajo.

(Art. 483) las indemnizaciones por riesgo de trabajo que produzcan incapacidades se pagan directamente al trabajador.

-¿a sufrido algun tipo de accidente? en caso de ser afirmativa la pregunta ¿le indemnizaron por ello?

(Art. 74) Son días de descanso obligatorios:

1ro de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1ro de mayo, 16 de septiembre, 20 de noviembre, 1ro de diciembre cada 6 años, 25 de diciembre.

-¿en alguna de estas fechas ha ido a trabajar?

Bueno esas son mis preguntas ya lo analisaremos en clase


cuestionario etik

"Entrevista"
  • Minimo dos trabajadores, de diferente nivel y misma empresa.
  • Guia de entrevista.
  • Minimo 10 preguntas, con iinformacion reelevante.
  • Firma y fotografia del entrevistado.
  • Reporte de la entrevista.
  • Portada.
  • Conclusiones
  • Bibliografias
"Participacion activa en las tecnocas grupales"
  • Actitud de tolerancia y respeto.
Hoja 1



TECNOLOGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE COACALCO




DERECHOS LABORALES
ENTREVISTA

Alfaro Ramirez Leslie Nayeli
Campos Novella Alma Nallely
Estrada Santos Hugo
Medina Zarazua Ruben Alfredo
Montaño Arreguin Paulinne Itzel

B121


 Hoja 2
GUIA DE ENTREVISTA

Objetivo: contrastar lo que es y lo que deberia ser en materia de derechos laborales.

  1. Conoce cuales son sus derechos laborales? Mencionelos
  2. Cuantas horas diarias trabaja?
  3. Tiene el beneficio de trabajar horas extra con paga?
  4. Considera que su salario satisface las necesidades basicas de una familia?
  5. Cuenta con algun tiempo de descanso establecido? 
  6. Cuenta con prestaciones de ley? Mencione cuales:
  7. Pertenece a algun sindicato? Es un participante activo de este?
  8. Su trabajo requiere de alguna actividad que interfiera con su estado de salud tanto fisica como mental?